为进一步拓宽毕业生就业渠道，搭建毕业生与用人单位双向交流平台，帮助员工顺利实现就业，4月10日上午，公司在现代教育中心A110举办了suncitygroup太阳新城2019届毕业生春季双选会。此次双选会共有20余家企业参加，提供公司相关专业300余个就业岗位，同时也涵盖了艺术设计、机械工程、营销管理等公司其他专业。

毕业班员工结合自身实际情况与用人单位积极沟通，咨询招聘岗位信息、薪资待遇、职业发展前景等问题，现场投递简历共700余份。有多名毕业生在双选会现场即同用人单位达成了就业意向。低年级员工也来到现场提前了解企业用人要求，咨询实习岗位等。招聘会现场人头攒动，气氛热烈，秩序井然。

面对今年经济形势下行压力较大、毕业生就业准备状态慢热的情况，suncitygroup太阳新城积极开展工作，多措并举促进员工就业。今年年初员工工作办公室即组织对全体毕业生进行了就业意向调查，针对员工就业准备不足的情况，及时召开动员大会、就业政策宣讲会、专题就业指导、考研调剂指导、一对一就业动员指导等，帮助员工明确就业意向，做好就业准备。公司进一步明确了促进就业工作实施办法和激励措施，促进就业工作形成合力。建立了以毕业设计指导组为单元的就业工作小组，建立了信息通报制度，形成了院系主管领导、毕业年级辅导员、班导师、毕设导师、就业专项工作牵头人等协同工作机制。

本次双选会也为校企双向沟通搭建了管道。用人单位对此次双选会的组织表示了充分肯定，公司也通过双选会平台与部分企业达成了建立实践基地、多方位深入合作的意向。