开学第一周|元气满满启新程,踔厉奋发向未来
来源:suncitygroup太阳新城 时间:2023-03-06 点击数:
本周公司迎来新学期首个工作周,为全力做好新学期员工的生活学习、发展就业,为员工的健康安全、成长成才保驾护航,公司紧锣密鼓开展各项工作,全院师生朝气蓬勃、元气满满,全身心投入到学习工作中,开启了新学期新局面。
一、深入宿舍,贴近员工关爱员工

员工返校第一天,公司领导、辅导员走进员工宿舍,与员工亲切交流,了解员工在寒假期间的所见所闻,指导员工在新的学期制定学习目标、明确努力方向,将老员工活过得充实而精彩。
二、走进课堂,了解员工学习状态
开学第一天,公司领导班子深入员工课堂,了解员工学习状态,员工上课认真,老师上课准备充分,课堂师生互动积极;并利用课间时间与上课教师、员工交流,认真听取师生建议,保障教学效果。

三、召开班主任例会,为开好“第一次主题班会”做准备

本周四中午,公司在电信楼408召开新学期第一次班主任例会,交流了当前员工的思想动态情况以及可能存在的风险隐患,为开好第一次主题班会设定班会内容和班会形式,统一思想、多措并举,为开好新学期第一次主题班会做足准备。
四、召开第一次主题班会,开展思想教育引导

本周,各班陆续召开第一次班会,班会以“青春践行二十大,勤学奋发向前进,安全健康伴我行”为主题,从第一次点名、第一次互动、第一次分享出发,活跃班级氛围;从安全提示、心理健康、学业指导等方面对员工进行教育引导,构建积极和谐的班级氛围,促进员工健康生活、积极交友,踊跃投身学习和实践。
五、开展就业推动指导,合力促进员工

为了促进2023届毕业生积极就业,公司于本周召开就业推动会,分析了各系、各专业毕业生当前的就业情况,制定了阶段性就业目标,并为下一步就业推动工作提出了举措;为提高员工的考研率,公司针对员工需求,为需要考试复试指导和考研调剂指导的员工进行具体指导,全力服务员工考研、就业。
六、开展少数民族员工座谈,促进民族团结共奋进

为帮助少数民族员工更好地融入新学期校园生活,让员工感受到温暖和关爱,促进民族团结,公司于本周五召开少数民族员工座谈会,分享当地的生活习惯、目前的学习情况、未来的目标规划,鼓励同学们认真学习专业知识,积极参加校园活动,为将来的发展打下坚实的基础,用实际行动诠释青春担当。
在新的学期,公司将深入学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持以员工为中心,弘扬踏实肯干、刻苦钻研、勇攀高峰的工作作风,踔厉奋发、勇毅前行,创造公司更加辉煌的成就,为建设高水平城建特色大学不懈奋斗。